患者さんの笑顔のために
一緒に働きませんか?
宮崎市清武町のノリ歯科クリニックでは、歯科医療を通じて地域の皆様の健康をサポートする歯科衛生士・歯科助手を募集しています。
★現在は歯科衛生士の正社員・パート、歯科助手の正社員を募集しております★
患者様に安⼼して治療を受けて頂けるためには、携わるスタッフが快適に働ける環境作りが必要だと考えています。
「患者様・スタッフとの絆を⼤切により良い医療を提供する」この理念を掲げ、昨今のスタッフ不⾜の状況は⻭科業界のみならず、社会的問題ではありますが、当院で働いて良かった・⻑く働きたいと思っていただけるように待遇⾯・給与⾯だけでなく様々な取り組みをしています。
サービス残業ゼロ
社労⼠事務所に依頼して就業規則を整備。クラウド型勤怠管理システムを導⼊し、勤務時間を正確にカウント。
診療時間の短縮
プライベートの充実や⼦育てなど家庭での時間を充実させるために診療時間の短縮を⾏いました。
退職⾦制度
⻑期間働いて頂いた⽅の退職後の⽣活を⽀えるため、退職⾦制度を導⼊しました。
※勤続2年以上で退職⾦共済加⼊。
短時間勤務制度
⼦育て・介護など家庭の事情でパートでしか働けなかった⽅でも正社員として安⼼して働けるように導⼊。
⾃由度の⾼い
パートタイム
当院が指定するタイミングで募集するのではなく、希望する働きたい曜⽇・時間でも勤務可能になりました。
休⽇カレンダー作成
当院は休⽇・祝⽇の勤務が⼀切ありません。予定が⽴てやすく、年度はじめに休⽇カレンダーを作成し配布しています。
個⼈⾯談
スタッフ全員参加のミーティングだけでなく、⼀⼈ひとりとしっかり会話できるよう個⼈⾯談を実施しています。
電話対応の軽減
診療時間よりも早く電話受付時間を締め切るようにし、患者様対応に集中できるようにしました。
充実した治療設備
患者様の治療に集中できるように、全⾃動で洗浄・消毒を⾏う器具除染⽤洗浄機などを導⼊しています。
開院当初は⻭科医院側だけの評価で給与や賞与を算定していましたが、現在は定期的に⾯談やコミュニケーションシートによる⾃⼰採点を⾏なってもらい、スタッフ⼀⼈ひとりの頑張りを適切に評価できる仕組みを作りました。
スタッフ全員のチカラによって業績が良くなった分をしっかり還元することが当院の成⻑につながると考えています。
開業の年に⻑男が誕⽣し、夫婦で協⼒して⼦育てをしながら働いています。お互いの親が県外のため、⼦どもが幼少時にはおんぶしながら⽚付けを⾏ったこともありました。
「⼦育てや介護をしっかり対応しながら安⼼して働ける職場にしたい」この想いは⾃分⾃⾝の体験があったからこそ働く環境の改善に本気で取り組めている原動⼒だと思っています。
フルタイムで働きたいという⽅はもちろん、家庭を優先しながら少しでも働きたいという⽅がいらっしゃいましたら、ぜひお話だけでもお聞かせください。
歯科衛生士
その他
その他
歯科助手
その他
※就業時間2~3は休憩なし。
※就業時間、就業日数は掲載しているシフト以外でも相談可。
※週2日~週4日労働日数について相談可
その他
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